Globalny rozwój branży SSC jest bardzo dynamiczny. Obecnie w Polsce działa ponad 1700 Centrów Usług Biznesowych* i będzie ich więcej... Kluczem do ich sukcesu są wysokie kwalifikacje pracowników!
Pamiętając, że to finansiści kreują wartość biznesu - rozwijaj ich wiedzę i kompetencje razem z ACCA, największą i najbardziej prestiżową globalną organizacją zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania. Wyposaż swój zespół w umiejętności, które pozwolą im być na bieżąco z szybko zmieniającymi się trendami w branży finansowej, rozwojem nowych technologii w biznesie i coraz większymi oczekiwaniami klientów.
Pakiet rozwojowy ACCA dla zespołu SSC
Poznaj pakiet rozwojowy ACCA, który odpowiada na potrzeby firm z obszaru SSC/GBS. Włącz w swój program szkoleniowy wszystkie trzy poniższe rozwiązania lub wybierz te, które najbardziej odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi.
Odpowiemy na Twoje wszystkie pytania, przedstawimy szczegóły pakietu ACCA dla SSC oraz ułożymy razem z Tobą optymalny scenariusz rozwojowy dla Twojego zespołu. Skontaktuj się z nami już dziś.
1. ACCA Diploma in Accounting and Business
- DLA KOGO: Idealne rozwiązanie dla pracowników, którzy zaczynają swoją drogę zawodową w finansach i rachunkowości lub pracują już w tym sektorze, ale potrzebują odpowiedniej wiedzy oraz umiejętności. Diploma in Accounting and Business to pierwszy kamień milowy dla osób, które chcą zrealizować całą ścieżkę kwalifikacji ACCA i dołączyć do prestiżowego grona członków i członkiń ACCA.
- KROK PO KROKU: Zacznij od zapisania pracowników do organizacji ACCA. Na początku czeka na nich kurs online, przygotowujący do zdania 3 pierwszych egzaminów ACCA. Egzaminy są zdalne (remote) i dostępne na żądanie. Potem pracownicy muszą zaliczyć bezpłatny moduł online Foundations in Professionalism.
- MIĘDZYNARODOWY DYPLOM: Osoby, które zaliczą egzaminy z wynikiem pozytywnym otrzymują ACCA Diploma in Accounting and Business i mogą kontynuować kwalifikację ACCA.
2. Certificate in Global Business Services (CertGBS)
- DLA KOGO: Dla pracowników, których chcesz przygotować do roli w organizacji GBS/SSC - dla nowych członków zespołu, ale także dla obecnych.
- KROK PO KROKU: Wystarczy szybka rejestracja na szkolenie online, dostępne na platformie ACCA Learning. Po kursie, na jego uczestników, czeka egzamin, który można zdać w dowolnym momencie i w dowolnym miejscu.
- MIĘDZYNARODOWY DYPLOM: Po pozytywnym zdaniu (co najmniej 50% punktów) egzaminu, pracownik otrzymuje Certificate in Global Business Services.
3. Diploma in International Financial Reporting (DipIFR)
- DLA KOGO: Dla Twoich pracowników, którzy muszą rozbudować swoją wiedzę na temat Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF), czyli International Financial Reporting Standards (IFRS). O DipIFR mogą ubiegać się m.in. profesjonalni księgowi, audytorzy, członkowie i członkinie IFAC oraz inni specjaliści z odpowiednim doświadczeniem w rachunkowości.
- KROK PO KROKU: Pierwszy krok to szkolenie pod okiem eksperta z firmy szkoleniowej. Szkolenie przygotowuje do kompleksowego pisemnego egzaminu, odbywającego się dwa razy w roku - w czerwcu i grudniu. Termin rejestracji na egzamin w konkretnej sesji zamyka się około 2 miesiące przed wyznaczoną datą egzaminu. Do egzaminu mogą przystępować studenci oraz członkowie ACCA (myACCA), jak również inne osoby - od nich wymagana jest rejestracja w organizacji.
- MIĘDZYNARODOWY DYPLOM: Aby zdać egzamin i otrzymać Diploma in International Financial Reporting, należy uzyskać conajmniej 50% punktów.
Partnerzy ACCA cenią szerokie spektrum zastosowań pakietu
- rozszerzenie kwalifikacji pracowników poprzez skuteczne wprowadzenie ich w świat finansów, rachunkowości i księgowości - wszystko w języku angielskim,
- sprawne narzędzie onboardingowe, umożliwiające szybkie przekazanie wiedzy nowym pracownikom oraz monitorowanie ich postępów,
- wewnętrzna relokacja pracowników w firmie i ich reskilling jako alternatywa rekrutacji - skuteczne i szybkie przygotowanie pracownika do nowej roli w finansach i rachunkowości,
- wartościowe benefity pozapłacowe - budowanie lojalności najlepszych pracowników, dla których rozwój zawodowy i zdobywanie międzynarodowych kwalifikacji jest kluczowe.
Co zyskuje Twoja organizacja?
- Przewaga konkurencyjna i pozycja lidera na rynku - zaangażowanie pracowników w zdobywanie kwalifikacji przekłada się na wzrost ich motywacji do pracy, na silniejszy dział finansów, wsparcie dla zarządzania i tym samym skuteczniejszą transformację firmy w nowoczesną organizację, gotową na wyzwania biznesu.
- Rozwój talentów SSC - rozbudowane narzędzia edukacyjne, idealne dla firm z sektora SSC, dla pracowników niższego i średniego szczebla; do rozwoju ich kompetencji z obszaru księgowości, rachunkowości i finansów.
- Employer Branding - budowanie wizerunku najlepszego miejsca pracy dla finansistów - zdobywanie nowych talentów oraz wzmacnianie lojalności obecnych pracowników.
- Skuteczna rekrutacja - ACCA daje firmom narzędzia do zatrudniania najlepszych specjalistów na rynku, takie jak ACCA Careers.
- Dojrzałe partnerstwo - Członkowie ACCA i osoby w trakcie zdobywania kwalifikacji ACCA stają się dojrzałymi partnerami w biznesie, wdrażając know-how i optymalizacje do pracy swojej, zespołu i całego działu.
Partnerstwo z ACCA
- Międzynarodowe kompetencje - ACCA to najbardziej kompleksowa kwalifikacja dla finansistów dzięki zawartości rachunkowości menedżerskiej i finansowej, zarządzania ryzykiem, podatków czy prawa.
- Praktyczna wiedza - cały sylabus kwalifikacji ACCA oparty jest na studiach przypadków przygotowujących finansistów do praktycznego mierzenia się z wyzwaniami już od pierwszego dnia.
- Globalna rozpoznawalność - ACCA to największa i najbardziej rozpoznawalna globalna organizacja dla finansistów zrzeszająca ponad 241.000 członków i 542.000 studentów na całym świecie.
- Rozwój talentów - kwalifikacja ACCA stanowi wartościowy element polityki wsparcia i rozwoju dla pracowników.
*Dane pochodzą z raportu ABSL “Sektor Nowoczesnych Usług Biznesowych w Polsce 2022” - https://absl.pl/storage/app/media/ABSL-2022-Raport.pdf
